Отказ от продолжения работы после испытательного срока и невыплата заработной платы - законно ли это?

• г. Тамбов

Мне позвонил работодатель и сказал что я не прошла испытательный срок и что бы больше не приходила на работу. Еще говорит что не должен не чего выплачивать за отработанные часы. Правильно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если вы были устроены официально, по договору, то должен вам заплатить он.

Спросить

Здравствуйте.

Нужно больше информации для ответа.

Оформлялись ли на бумаге ваши отношения (трудовой или гражданский договор) ?

Сколько длился ваш испытательный срок?

Платили ли вам какие-нибудь суммы?

Здесь стоит вопрос имеющихся у вас доказательств.

Спросить

Вам должно быть письменное уведомление за 3 суток, и естественно должна быть оплата. Но не вздумайте не выйти на работу, занесут в трудовую как прогул. Запись в трудовой о том что договор расторгнут в связи с непрохожддением испытательного срока тоже не самая лучшая, договоритесь что пусть лучше вам ничего не заплатят, но вы расторгаете договор по своему желанию или по соглашению сторон.

Опять же можете написать что прошу уволить по собственному желанию. Срок на подачу такого заявления тоже 3 дня.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов