Юрий
26.11.2013, 06:40
Отказ в предоставлении отпуска на новогодние каникулы по производственным причинам
Читать ответы (1)
Муж планирует график отпусков на следующий год, и хотел бы взять отпуск в декабре. Руководитель отказывает ему в этом, ссылаясь на производственную необходимость, что в новогодние праздники сотрудники данного подразделения обязаны быть на рабочих местах (дежурства на объекте). Также, \якобы, имеется негласный запрет на предоставление отпусков в период Новогодних праздников группе специалистов. Правомерен ли подобный отказ? Каким образом действовать, чтобы получить отпуск тогда, когда нужно тебе, а не работодателю? Спасибо за твет.