Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
День добрый!
Статья 80 Трудового кодекса РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ... Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Со дня, следующим за написанием заявления идет отсчет 14 дней. (Месяц какой?) Октябрь?
5 го ноября Вы должны выдать работнику все документы и расчет.
Приказ об увольнении в этом временном промежутке издается и дается поручение бухгалтерии "расчитать" работника.
СпроситьЕсли работник хочет уволиться 22 октября (находится в декретном отпуске). Т. Е заявление пишет 22.10.2018
СпроситьВы почему сразу не пишете все нюансы?
Когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? До окончания отпуска работник также за 14 дней пишет заявление об увольнении.
Сегодня уже 23 октября.
Когда написано заявление было.
Почему его еще не уволили?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Какова процедура увольнения работника письменным заявлением и когда должен быть выдан приказ об увольнении и работнику
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Как отменить увольнение сотрудника, написавшего заявление об отмене после уже утвержденного увольнения?
