Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

23.10.2018, 17:51
• г. Витебск

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение число
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (3):

День добрый!

Статья 80 Трудового кодекса РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ... Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Со дня, следующим за написанием заявления идет отсчет 14 дней. (Месяц какой?) Октябрь?

5 го ноября Вы должны выдать работнику все документы и расчет.

Приказ об увольнении в этом временном промежутке издается и дается поручение бухгалтерии "расчитать" работника.

Спросить

Если работник хочет уволиться 22 октября (находится в декретном отпуске). Т. Е заявление пишет 22.10.2018

Спросить

Вы почему сразу не пишете все нюансы?

Когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? До окончания отпуска работник также за 14 дней пишет заявление об увольнении.

Сегодня уже 23 октября.

Когда написано заявление было.

Почему его еще не уволили?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё