Юлия
23.05.2020, 04:18
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Читать ответы (4)
Работала сменами по 12 часов, сейчас дневную смену сократили до 7 часов. Должен ли быть приказ об изменение рабочего времени?
Доброе утро. Все зависит от того, какой режим рабочего времени указан в трудовом договоре. Если у вас суммированный учет рабочего времени, дни работы и отдыха определяются графиком работ, то отдельного приказа работодателю издавать не нужно, только составление графика. При таком режиме рабочего времени обязанность работодателя - обеспечить вам выработку нормы часов, если не обеспечил - оплатить согласно ст. 155 ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация