Василий
15.06.2011, 19:04
Относится ли отмена вахтового метода работы к изменениям технологических условий труда?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель нарушать условия трудового договора, отправлять работника на вахтовый метод работы, если это не отражено в договоре?
Работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять условия трудового договора, либо нарушать эти условия.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не может работодатель нарушать условия трудового договора, нужно обращаться в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
