Проблемы после работы в строительной организации - отсутствие записи в трудовой книжке, отсутствие трудового договора и невыплата положенной заработной платы – что делать?
Отработал чуть меньше 2 месяцев в строительной организации, трудовую книжку при трудоустройстве сдал в кадры там же подписал 2 заявления на трудоустройства и одно заявление на увольнение без даты, по итогам увольнения по собственному желанию трудовую книжку отдали без записи (стажа) и трудового договора нет на руках (не выдовали) сказали как подпишут всем вручат так и отработал., заработную плату естественно воплотили не ту которую устно оговаривали. Вопросс подскажите что можно заделать в данной ситуации?
Здравствуйте! Трудовую книжку кака и заработную платы обязаны были выдать в день увольнения по общему правилу ст.84.1 ТК РФ. Если невыдали можно направить жалобу в государственную инспекцию по труду в субъекте РФ где находится работадатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация