Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на стаж и выплаты при увольнении?
Я училась за счёт предприятия, после окончания учебы устроилась на работу 1 августа 2013 г. В трудовом договоре прописано, что должна отработать не менее 5 лет (фактически не указано просто отработать), через полгода я вышла в декрет потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, не достигая 3 х лет первому ребенку заберемена вторым вышла в декрет с ним в последующем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет...1.11.2018 я написала заявление об увольнении после чего мне сказали, что отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж отработки и я должна выплатить средства затраченные мной во время учёбы не учитывая фактически отработанного времени, должна ли я выплачивать? Они утверждают что у них прописано в положении что отпуск по уходу не входит в стаж отработки... разве это не противоречит трудовому кодексу?
Здравствуйте. Действительно, если Вы учились по целевому направлению то Вы должны согласно условиям договора отработать на предприятии, которое оплачивало Вам учебу, как минимум 5 лет. Декретный отпуск не входит в стаж отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация