Влияет ли уставное положение на выход педагога дополнительного образования в выходные дни?

• г. Махачкала

Является ли выходным днем перенос праздника для педагога дополнительного образования. В Уставе учреждения прописана работа в выходные дни. К примеру, необходимо выходить педагогу 5 ноября?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Михаил!

Устав образовательной организации не может противоречить федеральному закону.

Согласно статье 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев предусмотренных ТК РФ.

Согласно статье 112 ТК РФ рри совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Таким образом, 5 ноября 2018 года (понедельник) является выходным праздничным днем. Привлечение к работе в данный день возможно по приказу работодателя с письменного согласия работника. При этом работа в праздничный день должна быть компенсирована (в двойном размере либо предоставлением другого дня отдыха).

Для педагогов никаких исключений в порядке привлечения к работе в выходной день не предусмотрено.

Успехов!

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов