Законность оптимизации штатного расписания через сокращение главного бухгалтера в бюджетном учреждении
Насколько законно оптимизация штатного расписания за счет сокращения штатной численности путем вывода за штатное расписание главного бухгалтера (глав. Бух. в единственном лице в бюджетном учреждении) и заключение с ним договора гражданско-правового характера? Спасибо.
Если Вы выводите только одну единицу, то у трудовой инспекции точно возникнет много вопросов.
Директор (Генеральный) может быть и бухгалтером, но договор ГПХ это на определенные виды работ. А учитывая, что бухгалтер по ГПХ эту работу будет делать постоянно, то этот договор не признают гражданским.
Уточните пожалуйста, в связи с чем возникла такая идея? Чего хочет добиться собственник /директор компании?
СпроситьСветлана Юрьевна, спасибо! Хочу уточнить! Наш учредитель ссылается на распоряжение Правительства РО от 21.09.2018 г. №567 пункт 8, но изучив это Распоряжение оснований для сокращения, я не увидела. Я работаю в бюджетном учреждении культуры. Спасибо Вам огромное!
СпроситьЗдравствуйте.
В Вашей ситуации я бы рекомендовал, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация