Мать двоих детей уволена без объяснений после 2 лет работы в качестве диджея - имели ли работодатели право так поступить и как решить данную ситуацию?
Я мать двоих детей. 2 года отработала в заведении диджеем. Подписывала трудовой договор. Вот в начала октября взяли мои документы для официального оформления, но только в должности администратора. Потому что диджея в штатном списке нет. И вот в один день меня уволили. Без причин, без объяснений. Оставив без средств на существование. В бар ходило очень много людей. И свидетей могу привезти пол города. Второй копии договора у меня нет. Жизнь не стоит на месте. Но сложно теперь с работой разобраться. Имели ли они право так поступить? И что можно сделать в данной ситуации? Оставили меня и детей без куска хлеба. На съемном жилье. Работала я без выходных каждую ночь с 20:00 до 5:00 утра. Работала исправно, не пью. Как диджей... весь город ходил к нам в заведение, в выходные не было свободных мест, хотя конкуренция заведений велика. Помогите пожалуйста.
Здравствуйте.
В данном случае следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Можно так же подать иск в суд о защите трудовых прав.
Спросить