Нарушение процедуры увольнения - повод для восстановления на службе в ФСИН?

11.11.2018, 00:10

• г. Курск

Уволилась месяц назад со службы во ФСИН, по окончанию срока действия контракта. До сих пор не получила расчёт (только частичный и тот не в день увольнения). Может ли данный факт нарушения процедуры увольнения работодателем быть поводом к восстановлению на службе?

Читать ответы (4)

Нарушение процедуры увольнения
Увольнение работодателя
Процедура увольнения

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Малых А.А. 4.5

11.11.2018, 05:06,

г. Долгопрудный

Поводом - да. Основанием - нет. Из вопроса - увольнение было по Вашему желанию, и именно удержание Вас более установленного законом срока будет нарушением Ваших прав, равно как и восстановление на службе, по тексту, против Вашего желания.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

11.11.2018, 19:03,

г. Курск

Увольнение было по п.1, ч.1, ст.84 фз о службе в УИС. Это увольнение по истечении срока действия срочного контракта. Не по собственному желанию. Каковы шансы восстановиться на службе, в свете этих обстоятельств. С уважением!

Спросить

Юрист

Ногальская С. Ф.

11.11.2018, 19:06,

г. Сыктывкар

Восстановиться невозможно с такой формулировкой увольнения. Работодатель не нарушил Ваши трудовые права, поэтому шансов нет.

Спросить

Юрист

Сальников А. А. 4.7

11.11.2018, 19:36,

г. Льгов

Это не компрометирующие основания, поэтому, шансы восстановиться есть! Вы где, на Пирогова что ли, работали? Но Вам, для того, чтобы восстановиться, нужно с начальником говорить. А шантаж типа: "Если не восстановите, то обращусь в суд.", вряд ли получится.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры увольнения - повод для восстановления на службе в ФСИН?

Курск - онлайн услуги юристов