Возмещение ущерба при непроизведении расчета по зарплате при увольнении - какие компенсации могут быть предоставлены работнику?
Подаю иск о не произведении расчета по зарплате при увольнении. На какие компенсации имею право помимо возврата самой невыплаченной зарплаты?
1. Компенсацию морального вреда?
2. 1/150 по ставке рефинансирования за каждый день просрочки?
3. 3% за каждый день просрочки, но не больше основной исковой суммы?
4. Накладывается штраф 50% от присужденной судом суммы в пользу истца, т.к. задолженность не была погашена добровольно?
Спасибо.
И все-таки. Исковая давность 3 месяца или 1 год по трудовым спорам для работника?
Срок давности 1 год. На взыскание зарплаты и ных выплат подается не исковое заявление, а заявление о вынесении судебного приказа. Пункты 3 и 4 не основаны на законе.
СпроситьЗаявление о вынесении судебного приказа, если бывший работодатель согласен с размером выплат. Договора на руках нет (при трудоустройстве не выдавали). Наверное только исковое заявление?
СпроситьДобрый день! Если у Вас нет трудового договора, Вам необходимо вступать в судебный процесс в порядке искового производства, при отсутствии записи в трудовой книжке и 2-НДФЛ Вам придется устанавливать факт трудовых отношений. При этом в рамках искового производства Вы можете взыскать не только компенсацию по 236 ТК, но и компенсацию морального вреда (237 ТК). Иск госпошлиной не облагается. Решайтесь. Но 50% штраф и неустойки не предусмотрены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация