Как написать заявление на увольнение в ситуации получения уведомления о сокращении штата и отказа от предложенных вакансий, а также о выплатах при расторжении договора?

• г. Екатеринбург

Получила уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. От предложенных вакансий отказалась. Договор будет расторгнут 29.12.2018. Как написать заявление на увольнение не дожидаясь срока увольнения. И какие выплаты мне должны выплатить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте,

Заявление на увольнение писать не нужно, лучше уволиться в связи с сокращением штата (ст. 81 ТК РФ). Чтобы уволили раньше 29 декабря, нужно договариваться с работодателем. Но увольнять должны также в связи с сокращением, а не по собственному желанию или соглашению сторон.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Согласно ч. 3 ст. 180 ТК РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов