Отказ в оформлении на работу - право работодателя на судебное разбирательство
Меня официально отказались оформить на работу. Соответственно за проработанное время не заплатили зарплату. Я забрала с работы учредительные документы. Может ли работодатель на меня подать в суд.
В Ваших действиях предусматриваются признаки преступления по статье 330 УК РФ:
1. Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред, -наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Если эти документы не были у вас заказаны, чтобы применить удержание.
Свои нарушенные трудовые права можете защитить законными средствами. За работу работодатель обязан вам платить! Если проработали 3 дня без оформление трудового договора - то уже договор фактически считается заключенным!
Успехов!
Спросить