Изменение коэффициента условий труда и лишение льгот - законные действия?

21.11.2018, 07:39

• г. Александровск

У нас ООО. В Трудовом договоре стоит коэффициент условий труда 3.2. Недавно приходила комиссия делать аттестацию рабочего места. (Практически делали формально). После этого нам принесли ознакомится с результатами. А итоге - коэффициент поменялся на 3.1. Человек, проработавший на вредном производстве (слава богу, вредность выработала год назад) лишился льгот по вредности - доп. отпуска и самой вредности, как таковой. Условия труда за 26 лет работы не менялись в лучшую сторону. Стали только хуже. Это, вообще, законно?

Читать ответы (4)

Условия труда
Вредные условия труда
Вредное производство

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Воронова О. И. 4.8

21.11.2018, 07:52,

г. Омск

Здравствуйте, Наталья!

Если Ваш коллега считает, что его права нарушены, пусть запросит у Работодателя результаты аттестации рабочего места и обратится с жалобой в государственную трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

21.11.2018, 12:04,

г. Александровск

Сделать копию результатов аттестации нам запретили. Иметь копию на руках - это противозаконно?

Спросить

Адвокат

Чижов А.И. 4.6

21.11.2018, 12:08,

г. Москва

Нет, противозаконно то, что Вам запретили получить копию результатов аттестации.

Спросить

Юрист

Воронова О. И. 4.8

21.11.2018, 12:23,

г. Омск

Наталья, в данном случае действия Вашего работодателя незаконны, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию в ней укажите, что Вам не предоставляют результаты аттестации рабочих мест и инспектор их самостоятельно истребует у работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение коэффициента условий труда и лишение льгот - законные действия?

Александровск - онлайн услуги юристов