Кадровый работник уволилась, а что теперь делать мне я просто не знаю, так как я лишилась должности

• г. Пермь

Столкнулась с такой ситуацией, в апреле этого года предоставила справку на легкий труд, работник отдела кадров предложила написать заявление о переводе на другую должность. Написав заявление, в нем же я указала основание - справку выданную в ЖК, при этом я уточнила будет ли перевод временным, на что она мне ответила, что таких оснований нет, но я могу не беспокоиться и после декретного отпуска я выйду на свою должность. На протяжении нескольких месяцев я просила ее исправить ситуацию, но она ничего не предпринимала, когда я предоставила в отдел кадров больничный лист - она сказала, что сейчас перевести меня обратно не может и все сделает по окончании моего больничного листа. Кадровый работник уволилась, а что теперь делать мне я просто не знаю, так как я лишилась должности, что усугубляет мое положение, т.к. я работала по графику и с маленьким ребенком, выйдя из декретного отпуска мне часто придется ходить на больничные, да и неизвестно, когда дадут детский сад, старший ребенок так же очень часто болеет (установлен диагноз бронхиальная астма). Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации.

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов