Я обучаюсь на очном на 4 м курсе, параллельно работаю. Так как скоро сессия, а за нею госы и диплом, хотела бы уволиться без отработки (справку-вызов очникам не дают). В кадрах имеется документ, подтверждающий моё обучение на очном. Может ли это являться основанием для увольнения без отработки 2 х недель или работодатель мне откажет?
Скорее всего откажет. Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение без предупреждения за 2 недели при зачислении в образовательную организацию. Из вопроса следует, что Вы давно там учитесь.
Однако это не мешает Вам заключить доп. соглашение о расторжении договора (ст.78 Трудового кодекса РФ).
Спросить
