Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли потребовать возмещение расходов на медкомиссию после трудоустройства в должности воспитателя?

26.11.2018, 10:39
• г. Самара

Я планирую трудоустроиться воспитателем в ноябре. Детский сад, куда пойду работать еще не выбрала. Сама заранее прошла медкомиссию в октябре.

ВОПРОС: Могу ли я после трудоустройства с работодателя потребовать возмещение расходов на предварительную медкомиссию?

Читать ответы (1)
Куда пойти работать Возмещение расходов Детский сад
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель Вас официально именно в эту организацию не направлял, то нет; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)

""ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

08 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.01.2020, 15:21

Кто должен оплатить медкомиссию при трудоустройстве и нужно ли возмещать ее расходы в случае отказа?

При трудоустройстве на работу работодатель отправляет пройти медкомиссию в частной клинике за счёт работодателя. Вопрос: если я пройду медкомиссию и передумаю устраиваться по своей инициативе, то работодатель имеет право потребовать возмещения расходов на медкомиссию с меня? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
08.08.2016, 16:36

Проведение платной медкомиссии для трудоустройства в детский сад - соответствие законодательству ОМС

Жене в детском саду дали направление на медкомиссию для трудоустройства в детский сад воспитателем! Сейчас она в декретном отпуске и официально устроена в детский сад города, но другой, а работать она планирует в другом где и дали направление! Сказали что медкомиссия платная и работодатель компенсирует затраты в зарплату если будут деньги! Это правомерно или по закону по Омс они должны провести медкомиссию по направлению! Если я прав, то напишите статьи на которые мы можем ссылаться!
Читать ответы (1)
Юлия
09.02.2013, 18:13

Срок оплаты расходов за медкомиссию при трудоустройстве в организацию пищевой промышленности согласно ст.ТК РФ

В какой срок с момента трудоустройства работодатель должен оплатить работнику расходы за прохождение медкомиссии при трудоустройстве в организацию пищевой промышленности? (ст. 213 ТК РФ) Законна ли позиция работодателя о компенсации таких расходов после прохождения испытательного срока 3 месяца?
Читать ответы (1)
Ирина
05.11.2015, 19:02

Как правильно составить заявление в прокуратуру о возмещении расходов на медицинскую комиссию

Как правильно написать заявление в прокуратуру на работодателя, я уволилась 1 октября и обратаилась с заявлением на возмещение расходов медиц. Комиссии при трудоустройстве, работодатель не оплачивает.
Читать ответы (1)
Вероника
30.09.2014, 14:47

Может ли заключение медкомиссии для одного учреждения быть использовано для другой работы?

Устраиваюсь на работу в детский дом воспитателем. Прошла медкомиссию, но направление было от коррекционного детского дома, на ту же профессию. В заключении написано, что я имею право работать воспитателем. В связи с этим вопрос: имеют ли право отказать в трудоустройстве, на основании, что заключение вынесено для другого места работы?
Читать ответы (1)
Евгений
25.03.2016, 05:20

Возможно ли потребовать возмещения финансовых затрат за не пройденную медкомиссию при устройстве на работу?

Я устраивался на работу и нужно было пройти медкомиссию. Медкомиссия меня не пропустила; могу ли я потребовать с этого работодателя возмещения финансовых затрат? ! Спасибо!
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
28.12.2020, 15:39

Ответственность преподавателя за отсутствие санитарной книжки и роль работодателя в прохождении медкомиссии

Работаю преподавателем. Санитарная книжка находится у работодателя. Знаю, что медкомиссия заканчивается в декабре. Работодатель молчит и не предупреждает о прохождении очередной медкомиссии. Понесу ли я какую-то ответственность, если не прошла медкомиссию вовремя. Что мне может предъявить работодатель? Должен ли он предупредить и отправить на медкомиссию вовремя?
Читать ответы (3)
Ольга
10.09.2016, 14:05

Как ускорить процесс поступления в детский сад без льгот?

Встали на очередь в детский сад на сайте как только родились. Выбрали 3 детских сада. Но вместе с ростом ребенка растет и отодвигается очередь в детские сады т.к. льгот у нас нет. Нам скоро 3 года. А в очереди мы от 75 до 220. Куда обращаться и как быть в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.11.2015, 21:28

Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nТребование повторной медкомиссии для ребенка 4,5 лет в детский сад

Устраиваем ребенка в детский сад, ребенку 4,5 года, ранее проходили медкомиссию когда ребенку было 2 года, сейчас руководство детского сада требует прохождения медкомиссии повторно, хотя когда мы проходили медкомиссию в возрасте 2-х лет нам сообщали что медкомиссия делается один раз и до поступления ребенка в школу, законно ли требования руководства детского сада или достаточно сдать необходимые анализы без прохождения повторного медосмотра?
Читать ответы (1)