Мой рабочий день составляет 14 в летом 15 часов 3/3 руководитель требует, что бы во время рабочего дня не садились.

Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки

Работаю на 1 ставку воспитателем и на 0,5 ставки старшим воспитателем. Мой рабочий день составляет 10,5 часов. Руководитель заставляет подрабатывать еще и воспитателем. Ставка воспитателя плюс подработка воспитателя - это 10,5 часов рабочего времени. Как донести до руководителя, что мне не нужна подработка?!

Читать ответы (2)

Мой рабочий день 14 часов. Сколько у меня должно быть перерывов на отдых во время рабочего дня?

Читать ответы (2)

Возможно ли требовать с работодателя компенсацию за часы работы сверх норм?

При формировании бюджета проектов в ООО «» запланированная продолжительность рабочего времени составляет 9 часов, а в «высокий сезон» - 10 часов в день, что составляет 45 и 50 часов в неделю соответственно, и соответственно противоречит нормам Трудового Кодекса РФ. При этом руководство проектов регулярно увеличивает реальную продолжительность рабочего дня, ссылаясь на производственную необходимость и то, что у сотрудников ненормированный рабочий день (за это полагается 3 дня к отпуску) Делает оно это как устно, так и письменно, с помощью электронной почты. Иногда рабочие дни доходят до 14 часов в день 5 дней в неделю. Общие переработки за год составляют порядка 250 часов в год. Возможно ли требовать с работодателя компенсацию за часы работы сверх норм? И какова верояность выигрыша этого дела в суде? Спасибо.

Читать ответы (1)

Подскажите каким образом можно добится платы за переработку или нормального 8 часового рабочего дня.

Я работаю водителем мой рабочий день начинается в 7 часов и заканчивается в 21-23 часа т.е. составляет 14-16 часов. Для отдела кадров в табеле деспечера отмечают, что рабочий день состовляет 8 часов. За переработаное время платить отказываются, отгулы недоют, дополнительные дни к отпуску не прибовляют. В отпуске я небыл более 2 лет. Наэто все у администрации ответ один "НЕ НРАВИТСЯ УХОДИ'' Подскажите каким образом можно добится платы за переработку или нормального 8 часового рабочего дня. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Помимо предоставляемых дополнительных дней отпуска, могу ли я потребовать от работодателя доплату или отгулы?

Я работаю программистом в гос. учреждении. В трудовом контракте мне установлен ненормированный рабочий день и предоставляются дополнительные дни отпуска. К программам, которые используются в организации, выходят обновления, которые нужно устанавливать после рабочего дня, когда нет пользователей. Этот процесс может затягиваться на 4-5 часов, т.е. мой рабочий день составляет 11-12 часов. У меня возникают вопросы: 1) При ненормированном рабочем дне, какова максимальная продолжительность рабочего дня? 2) Помимо предоставляемых дополнительных дней отпуска, могу ли я потребовать от работодателя доплату или отгулы?

Читать ответы (1)

Вопросы о распорядке рабочего времени в моей организации - разъездной и ненормированный рабочий день, учет времени в пути

В моей организации установлен для работников моей категории трудовой распорядок дня с началом рабочего дня 8.00, окончание рабочего дня 17.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00. Время отдыха: сб и вс. В графе продолжительность рабочего дня: 8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя, НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ. вопрос 1. Может ли продолжительность рабочего времени быть с 8.00-17.00, при этом иметь разъездной и ненормированный рабочий день? Является ли это законно? При этом разъездом в моей организации считается время если я затратил более 3 х часов в пути от места дислокации до места работы и обратно, не входящих в период с 8.00 до 17.00. вопрос 2. Учитывая 8-ми часовой рабочий день, можно ли считать время в пути более 1-го часа в одну сторону до места работы от места дислокации - рабочим временем, если это время затраченно на перемещение до 8.00 и после 17.00, и можно ли его учитывать входящим в 40-часовую рабочую неделю? Если считается рабочим временем, (к примеру, я затратил 2 часа на дорогу после 17.00 с места работы до места дислокации), то каким образом я имею право компенсировать это время, при условии, что эта работа не является сверхурочной?

Читать ответы (1)

Оплата выходных дней по сдаче крови - вопросы законности

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом 15/15 дней, рабочий день составляет 11 часов. Во время выходных дней сдаю кровь, раньше мне оплачивали 2 дня (22 часа) по среднему заработку, в последнее время стали ставить 2 дня по 8 часов. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Незаконно ли требование работодателя работать без отдыха после ночной смены при смене графика?

График моей работы составляет 12 часов день 12 часов ночь, я перевёлся на 8 часовой рабочий день 5/2, но начальство требует что бы я вышел на работу и не отгулял свой второй выходной с ночи, это законно?

Читать ответы (1)

Подскажите каким образом можно добится платы за переработку или нормального 8 часового рабочего дня.

Я работаю водителем мой рабочий день начинается в 7 часов и заканчивается в 21-23 часа т.е. составляет 14-16 часов. Для отдела кадров в табеле деспечера отмечают, что рабочий день состовляет 8 часов. За переработаное время платить отказываются, отгулы недоют, дополнительные дни к отпуску не прибовляют. В отпуске я небыл более 2 лет. Наэто все у администрации ответ один "НЕ НРАВИТСЯ УХОДИ'' Подскажите каким образом можно добится платы за переработку или нормального 8 часового рабочего дня. КАКИМ ОБРАЗОМ МОЖНО ДОКАЗАТИ СВОЮ ПЕРЕРАБОТКУ Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Рабочий график с разной продолжительностью рабочего времени в Республике Беларусь - законность такого распределения

В соответствии с законодательством Республики Беларусь продолжительность рабочего времени при пятидневной рабочей неделе составляет 40 часов. Может ли работодатель составлять график так, что в один день я должен работать 11 часов, а в другой 5 часов? Остальные три дня по 8 часов. Вроде как в сумме получается 40 часов. Но законно ли это?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59