Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные варианты развития событий при устройстве по трудовой книжке с дополнительным соглашением и задержкой зарплаты

13.12.2011, 15:40
• г. Самара

Устроена по трудовой книжке, в договоре зарплата 5000 т.р, но есть доп соглашение за подписью директора, к сожалениею без печати, где прописана другая сумма. Зарплату задерживают третий месяц. Какие варианты развития событий у меня есть? Имеет ли вес доп соглашение? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Вика.

Вам нужно обратиться в Прокуратуру. Доп. соглашение будет косвенным доказательством.

Чтобы более подробно проконсультировать Вас нужно посмотреть имеющиеся у Вас документы.

Спросить

Вика, с требованием о взыскании невыплаченной зарплаты вы можете обратиться в суд, только учтите срок обращения ограничен 3-мя месяцами с момента, когда вы узнали, что ваше право нарушено;

- допсоглашение подписано директором, следовательно его можно предъявлять в суд как доказательство...;

- также можете обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о невыплате зарплаты, в прокуратуру района....

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
18.03.2013, 14:51

Отсутствие оформления трудового договора и платежных ведомостей - как доказать реальную зарплату справкой?

Директор не оформлял трудовой договор, никаких платежных ведомостей не вел. Официально показывал зарплату 15 тысяч рублей в месяц и с нее платил налоги. У меня на руках есть только справка по форме банка о моей средней зарплате. Справка подписана директором и стоит печать. Зарплата по ней 60000 - 75000 рублей за последние полгода. Является ли эта справка доказательством реальной зарплаты?
Читать ответы (3)
Александр
17.11.2015, 17:17

Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы

Меня зовут Александр! У меня такой вопрос: Я работаю в охранной организации охранником и нам задерживают зарплату на 1,5 месяца, дробят её на три части-аванс, зарплата и остатки по зарплате. Сегодня уже 17 ноября, но мы ещё не получили зарплату за сентябрь месяц. Какие наши права на этот счёт? И ещё имеем ли мы не выйти на смену в связи не выплатой зарплаты? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Алексеевна
01.04.2014, 19:21

Проблемы с трудовыми отношениями - как составить заявление о работе без договора и задержке выплаты зарплаты

Как написать заявление если человек не устроен и работает без договора. Работает на одну организацию, а выплачивает зарплату другая организация. Зарплату сильно задерживают, а по окончании сезона работы не выплачивают остатки зарплаты.
Читать ответы (1)
Юрий
08.07.2013, 18:14

Как доказать отсутствие выплаты заработной платы без соответствующих документов?

Какие документы нужно собрать чтобы доказать что мне не выдавали заработную плату, не каких справок о зарплате работодатель не дает, так же нет ни каких платежных ведомостей и прочих документов. Есть трудовой договор в котором не указана сумма зарплаты. Судья сказала что я должен доказать что мне не выплачивали зарплату, но каким образом я должен это сделать? Зарплата не выдана за год и четыре месяца.
Читать ответы (1)
Кристина Сергеевна
09.09.2015, 03:51

Незаконное удержание с зарплаты и оплата продуктами - правомерные действия директора и возможные последствия в суде для ОАО

Мой муж должен предприятию три года. Каждый месяц он выбирал продуктами в магазине предприятия свою зарплату больше начисленной на 5000 руб. это проходило через платежную ведомость с его подписью. Директор в счёт этого не возражал т.к. он платил очень маленькую зарплату, а повышать её не хотел. Договор займа не оформлен. Но с недавнего момента стал снимать без согласия моего мужа по 30% с зарплаты. Имеет ли директор на это право? И как расценить суд, что зарплата получалась не наличным расчетом а продуктами? Предприятие ОАО, устроен официально.
Читать ответы (1)
Наталья
22.04.2020, 16:17

Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?

Имеется срочный трудовой договор. В трудовом договоре указан оклад 13000 руб. Указано-оплата осуществляется пропорционально отработанного времени. Установлена 20 часовая рабочая неделя. По факту работала 48 часов по сменам. Не выплачена зарплата за март, не выдана трудовая книжка. Как взыскать фактическую зарплату и выплату за задержку трудовой книжки и справки о зарплате?
Читать ответы (2)
Валентин
17.03.2016, 01:26

Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения

В моём трудовом договоре прописано что я получаю зарплату в 30% от всей суммы которую соберу за месяц. Сейчас выходит зарплата больше чем у директора организации. И она сказала что так нельзя. Потому что зарплата сотрудника не должна превышать зарплаты начальства. И поэтому мне говорят что зарплата будет урезаться. Насколько правомерны такие действия и доводы начальства.? заранее БЛАГОДАРЮ!
Читать ответы (3)
Дарья
14.06.2016, 13:40

Проблема с выплатой зарплаты и получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Произошла такая ситуация, меня приняли на испытательный срок в организацию, заключили трудовой договор, но через месяц сказали что я не подхожу и уволили, возникла проблема с выплатой зарплаты, в трудовой договоре указанны дни и сумма за час, к этому же там указанно что все расчеты должны осуществляться безналичным расчетом, но они отказываются выплачивать, задерживают трудовую книжку, и говорят что я не была устроенна официально и записи в трудовой книжки нет, хотя договор находиться у меня на руках. Как получить трудовую и зарплату за отработанные часы?
Читать ответы (2)
Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)
Елена
19.08.2014, 13:51

Вопросы о трудовом договоре с генеральным и коммерческим директорами и вычеты из зарплаты

Трудовой договор был заключен на 2 месяца с генеральным директором, а в соглашении прописан коммерческий директор. ... И имеет ли право работодатель право у меня вычитать из моей зарплаты 13%,хотя я официально не устроена. Ольга спасибо.
Читать ответы (1)