Обращение в ЦЗН - сколько будет выплачиваться пособие по беременности и родам при условиях указанных

Уволилась с работы, встала на учет по безработице в центр занятости. Принесла справку с работы о зарплае - как будет начисляться пособие по безработице и какую сумму буду получать (зарплата была выше максимальной суммы пособия), если говорят, что пособие не должно превышать максимальной суммы пособия. По моим подсчетам пособие первые три месяца составляет больше максимальной суммы пособия, то какую сумму они должны платить. Спасибо.

Во время моего отпуска по уходу за ребенком (2011-2014) произошло штатное сокращение. 3 декабря 2014 г. при выходе на работу (ребенку исполнилось 3 года) я получила уведомление на сокращение, а 12 декабря 2014 г. уволилась по сокращению досрочно. Мне выдали справку о средней заработной плате за три месяца в центр занятости, где в расчет приняли 3 месяца предшествующие моему увольнению - сентябрь, октябрь и ноябрь 2011 года. НО! Больничный лист по беременности и родам был открыт 10 октября 2011 по 26.02.2012. , т.е. доход в справке сформирован исходя из полностью отработанного сентября, и по посубию по беременности и родам. Вопрос: Правильно ли выбрал бухгалтер месяца для исчесления средней заработной платы за три месяца для центра занятости, или же пособие по беременности и родам за октябрь и ноябрь не должны входить в данную справку?

С 04.02 нахожусь в декретном отпуске, подскажите как будет расчитано пособие по беременности и родам, если на последнем месте работы я проработала весь 2012 год и три последних месяца 2011, до этого недели три нигде не работала т.к уволилась со старой работы, а на новую официально ещё не была устроена (стаж на старой работе более года) Со старой работы взяла справку о размере зарплаты за 2010, 2011 годы, она будет учитываться при расчете пособия?

Я стою на учёте в центре занятости уже несколько лет. Сейчас у меня заканчивается очередной "полуторагодовой цикл" в рамках одной Справки о средней заработной плате с последнего места работы на должности "программист". Сотрудница центра занятости сказала мне, что если я снова буду вставать на учёт по такой же справке (у меня они есть с незаполненной датой, взять их несколько кстати полтора года назад посоветовала заместитель начальника центра занятости), то я во-первых должен буду посещать центр занятости не раз в две недели, как было сейчас, а каждую неделю и предлагать мне будут работу не программиста, а любую (дворника, курьера и т.д.). Мой отказ, а не работодателя в направлении на работу от предложенной работы понятно, приведёт к невыплате пособия по безработице. Подскажите пожалуйста, насколько правомерны будут такие действия сотрудников центра занятости, на основании какого нормативного документа это было сказано и что будет, если я буду приходить в центр занятости раз в месяц (если всё равно пособие платить не будут, а месяц - это у них по правилам максимальный срок, когда не снимают с учёта по текущей справке о средней зарплате). И наконец, если мне всё-таки придется там "влачить существование" в качестве отказника от работы не по профилю без пособия, то имеют ли право они меня снять с учёта и соответственно лишить субсидии на квартплату и трудового стажа, который ранее всегда считался как год за полуторагодовой период по одной справке? Заранее благодарен, Семён.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какие года будут браться для расчета выплаты по больничному листу всвязи с беременностью и родами, а так же пособие до 1,5 лет, если я отработала полные 2013 и 2014 года, в 2015 году пошла в первый декрет, затем вышла на работу в феврале 2017 и в ноябре 2017 года ушла в отпуск по беременности и родам всвязи со второй беременностью. Спасибо.

Такая ситуация. Моя дочь до беременности работала, на сроке беременности - три месяца ее уволили с работы, декретные заработать не вышло. Стала на учет в центр занятости населения, получала пособие по безработице, через пол года срок истёк, сняли с учета. Через месяц рожать, подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации, имеет ли право дочь на какие-либо пособия?

Я беременная. В октябре месяце была уволена в связи с ликвидацией филиала. Встала на учет в центр занятости, чтобы получить средний заработок от работодателя за третий месяц. В ноябре будет оформлен больничный по беременности и родам. В центре занятости сказали, что после 30 недель беременности меня снимут с учета. Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?

У меня вопрос по выплате пособия по беременности и родам. Я стою на учете в Центре занятости по сокращению предприятия в связи с ликвидацией. Получу ли я декретное пособие когда срок беременности будет более 7 месяцев? В ЦЗ сказали, что должны будут с 30 недель беременности снять меня с учета как безработную и платить другое пособие.

С 2014 года работала в ООО. Затем с работы ушла в отпуск по беременности и родам, и в отпуск по уходу за ребенком. Ребенку исполняется три года. Хотела выйти на работу, но ставки моей больше нет. Предлагают написать заявление по собственному желанию, так как предложить другую ставку не могут. Позвонила в центр занятости, задала несколько вопросов. И два разных специалиста отвечают по-разному. Я спрашивала про справку о среднем заработке, как ее оформить, а также про размер пособия, который я буду получать. В одном месте мне сказали, что так как я последние три месяца не получала зарплату, то соответственно и пособие будет минимальным. Вопрос, зачем тогда предоставлять справку, если итак пособие будет минимальным. В другом месте, мне ответили, что пособие будет максимальным первые три месяца. Хотелось всё-таки получить ответ на свой вопрос. Как правильно оформить справку о среднем заработке за последние 3 месяца, если последние 3 месяца я не получала зарплату, так как находилась в отпуске по уходу за ребенком, но в трудовых отношениях состояла. Последние три месяца когда я получала зарплату это октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года. Затем я ушла в декрет. В справке так и указывать эти месяца? Или указывать последние три месяца, соответственно декабрь, январь и февраль 2020-21 года с нулевой зарплатой? Так как дата увольнения март 2021. При таком раскладе я буду получать минимальное пособие. Или же я указываю последние три месяца, когда я получала зарплату в 2017 году, и соответственно пособие будет максимальным? Спасибо.

Находясь в статусе безработной и при этом имея грудного ребенка, решила обучиться на новую специальность в центре занятости населения. Для этого нужно к ним встать на учет. В перечне документов есть справка о среднем заработке. В бухгалтерии в нее вписали месяцы, когда я уже фактически была на больничном по беременности и родам, т.е. моя зарплата равна нулю, что и прописано в справке. На мой вопрос почему так-пояснили, что так сказали заполнить из центра занятости. Действительно ли только последние 3 месяца можно вписать?