Алена
09.09.2014, 07:09
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Читать ответы (5)
Администрация предприятия приняла решение составить график отпусков без возможности того, чтобы работники могли в летний период и декабрь месяц сходить в отпуск ссылаясь на то, что это самое напряженное время. В летний период могут брать отпуска только инвалиды, родители с 2-мя и более детьми. Прошу сказать правомочно ли это?
Здравствуйте! Есть ещё льготные категории работников, но по общему правилу ст.128 ТК РФ самостоятельно определяет очередность отпусков работников при наличии с учётом мнения профсоюза.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация
