Как избежать увольнения в случае алкогольного опьянения в командировке без написания заявления по собственному желанию

05.12.2018, 15:19

• г. Владимир

Мужи заметили в алкогольном опьянение в командировке, хотят уводить по статье, но третий день не доют заявление написать по собственному желанию, ни приказ об увольнение ещё не сделали, как этого можно избежать.

Читать ответы (3)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Алкогольное опьянение

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

05.12.2018, 15:21,

г. Таганрог

Написать по собственном и уйти на больничный.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Беганович Н. А. 4.7

05.12.2018, 15:23,

г. Москва

Добрый день! Надо во-первых доказать, что он был пьяным. Для этого составляется акт, в тот день, когда его заметили. Его должны были везти на экспертизу и что называется продувать. Если этого сделано не было, пусть все отрицает. Законных основания для его увольнения на данный момент нет.

С уважением.

Спросить

Юрист

Белоцерковец М.А. 4.8

05.12.2018, 15:26,

г. Барнаул

Достаточно проблематично будет избежать увольнения с работы по отрицательным мотивам, если нахождение на службе в состоянии опьянения оформлено работодателем как положено.

Даже если пытаться уклоняться от службы посредством болезни.

Необходимо уточнить - проводили освидетельствование на состояние опьянения, если документально ничего не оформлено - смело можно настаивать на увольнении по собственному желанию. Пусть пишет заявление и официально направляет работодателю через почту.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать увольнения в случае алкогольного опьянения в командировке без написания заявления по собственному желанию

Владимир - онлайн услуги юристов