Сотрудник не согласен на перевод в другой город - какие варианты трудовых отношений?

• г. Екатеринбург

Офис на несколько месяцев закрывают на реконструкцию и работодатель, предупредив за 2 месяца об этом, предлагает некоторым сотрудникам перевод в другой город в другой офис (вахтовым методом ездить неделя через неделю с оплатой командировочных). Город этот далеко, у всех семьи, среди этих сотрудников к тому же есть женщины с несовершеннолетними детьми. Вопрос: если работник на это не согласен могут ли его уволить, тем более женщин или может есть другие варианты, приемлимые для работников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет уволит не могут обязаны оплачивать простой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов