Состою на учёте в центре занятости города казани. Пособие посчитано минимальное в связи с тем, что последний непрерывный стаж работы составляет 20 недель вместо 26. Это получилось из-за того, что они не принимают во внимание договор найма, объясняя это тем, что они учитывают только записи в трудовой. Законно ли это?

Расчет пособия по безработице. Казань.

Фонд занятости отказал в пособии из-за отсутствия записей в трудовой свыше 26 недель - правомерно ли это?

Период работы по трудовому договору без записи в трудовой свыше 26 недель, Фонд занятости отказывается брать для назначения пособия по безработице, требует записи в трудовой и назначил минимальное пособие 1500 руб. А у меня на руках только трудовой договор. Прав ли Фонд занятости?

Читать ответы (1)

Уволена по собственному желанию, как получить досрочную пенсию и узнать размер пенсии при стаже 33 лет?

Мне 51,трудовой стаж 33,страховой 17.уволена по собственному желанию. Состою на учете в Центре занятости. Вакансий нет. сама устроиться на работу не могу. Пособие 850. может ли Центр занятости направить меня на досрочную пенсию? Какой размер пенсии будет? И как узнать страховой стаж? Ведь общий непрерывный, почему 17 лет?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить досрочную пенсию после увольнения и 3-месячной регистрации в центре занятости?

Мне 54 года, уволилась по соглашению сторон, состою на учете в центре занятости уже 3 месяца. Ничего не предлагают, пособие минимальное, трудовой стаж выработала, можно ли оформить досрочную пенсию.

Читать ответы (1)

Почему в центре занятости отказали в полной выплате пособия при увольнении без стажа?

В апреле месяце уволилась и встала в центр занятости. Стажа 26 недель нет. Положена ли мне выплата 12130. В центре занятости сказали что положена минимальное пособие только. Почему так?

Читать ответы (1)

Необходимо предоставить справку из центра занятости на новое место работы - возможные преимущества.

Стояла на учете в центре занятости 4 месяца. Нашла работу. Устроилась. Имею справку из центра занятости, что стояла на учете (непрерывный стаж). Должна ли я эту справку предоставить в отдел кадров на новое место работы? Если должна, что мне это дает? Спасибо. Наталья.

Читать ответы (1)

Как пристав может требовать 25% от средней зарплаты, если пособие минимальное?

Состою на учёте в центре занятости поиске работы, пособие минимальное-850 р. могут ли пристав требовать 25% от средней зп-это около 7000 р?

Читать ответы (1)

Обязан ли алиментщик выплачивать алименты, если он числится безработным в центре занятости?

Я являюсь алиментщиком. Состою на учете в центре занятости. Получал пособие и с него бухгалтерия центра занятости вычитала алименты и отправляла моей бывшей жене. Но 2 месяца назад выплаты пособий мне прекратились, но я так же числюсь в центре занятости как безработный. Приставы говорят, что за эти 2 месяца будут считать по среднероссийской ЗП. Насколько это законно? Ведь я состою на учете в центре занятости.

Читать ответы (1)

Вопрос о назначении минимальной величины пособия по безработице при увольнении по собственному желанию и определенном

Правомерно ли назначение в центре занятости минимальной величины пособия по безработице (850 руб.), если я была уволена по собственному желанию 22.01.09, а встала на учет в ЦЗ 06.10.09. Непрерывный стаж составляет 5 лет 8 мес. Количество календарных недель оплачиваемой работы за последние 12 мес. перед увольнением составило 52, а средний заработок за последние 3 мес. составил 25247 руб. 23 коп. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Отказ Центра занятости в выплате пособия при наличии ИП - правомерность действий

Уволена по сокращению штата по основной работе. Также на мое имя был открыт ИП, с 0 балансом. Центр занятости назначил мне минимальное пособие в связи с тем, что на мое имя был ИП (в трудовой книжке нет записи о работе в ИП). В связи с сокращением штата и достижения возраста 53 года (стаж по основной работе и труд/книжке 33 года) могу пойти на досрочную пенсию, но Цент занятости ссылаясь на ИП отказывает. Правомерны действия Центра занятости.

Читать ответы (2)

Центр занятости хочет назначить работу грузчиком из-за простоя в трудовой, но есть ли это законно?

В центре занятости предлагают работу грузчиком, т. к. прошло почти 2 года с последней записи в трудовой, а последняя запись была системный администратор. На сколько это законно, потому что за отказ, они пытаются снять.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет пособия по безработице. Казань.

Самара - онлайн услуги юристов