ООО-один директор, он же единственный учредитель, работает дома. Нужно ли проводить спецоценкку?

• г. Ростов-на-Дону

ООО-один директор, он же единственный учредитель, работает дома. Нужно ли проводить спецоценкку?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Согласно п. ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда", специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Таким образом, исключение составляют надомники и дистанционные работники: на них спецоценка не распространяется. Свободные рабочие места оценивать не нужно.

Спросить

Очень хорошо! Но у меня есть вопрос: почему на мои вопросы ранее (кроме последних двух) меня отсылали к местным юристам, где я не получил необходимых разъяснений.

Спросить

Для срочной подробной консультации Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Вам будет дана расширенная консультация По Вашему вопросу.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов