Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник быть уволен, находясь на больничном, если отказался работать и написал заявление об отказе?

17.12.2018, 05:52
• г. Южно-Сахалинск

Если работник, отказавшись работать на 0.5 шт.ед. (0.5 выведено из штата), написав заявление об отказе, был уволен, но не дождавшись приказа об увольнении, не ознакомившись с ним, ушел на больничный и к моменту увольнения находился на больничном? Может ли он быть уволен находясь на больничном?

Предупрежден 01.11.18, уволен 01.01.19

Читать ответы (1)
Увольнение на больничном
Заявление об отказе
Момент увольнения
Ответы на вопрос (1):

Вообще в данном случае идет речь об увольнении по сокращению пункт 2 ст.81 ТК РФ Когда речь идет об увольнении по инициативе работодателя то при нахождении на больничном увольнение работника не допускается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги