Вопрос исковой давности и доказательства неправомерности требования работника о перерасчете заработной платы

23.12.2018, 13:34

• г. Южно-Сахалинск

Вопрос: работник находится в трудовых отношениях 10 лет, ознакомлен с положением по оплате труда, получал ежемесячно расчетные листы по начисленной заработной плате и был с ней согласен. Сейчас он решил что ему неправильно ее начисляли и подал иск об ее перерасчет за прошлые года. Как доказать в суде, что работник не может требовать перерасчета за прошлые года. И какой срок исковой давности по таким вопросам?

Читать ответы (3)

Какой срок исковой давности
Срок исковой давности
Как доказать в суде

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

23.12.2018, 13:37,

г. Екатеринбург

Не сможет он ничего добиться, срок три месяца.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

23.12.2018, 13:37,

г. Барнаул

Ирина. Здравствуйте.

Тут можно поиграть со сроками. Если работник получал р/листы и только сейчас решил, что получал мало, заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности.

В иске ему откажут.

У меня было подобное дело, я была на стороне работодателя.

Если нужно решение могу сбросить вам.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

23.12.2018, 13:45,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Сроки обращения в суд по трудовым спорам установлены ст.392 Трудового кодекса РФ. Срок давности по искам о взыскании заработной платы составляет один год.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос исковой давности и доказательства неправомерности требования работника о перерасчете заработной платы

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов