Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Срочный трудовой договор заключен на один год, можно договор пролонгировать или заключать новый на следующий календарный год. В пункте о пролонгации ничего не прописано.
Здравствуйте.
Можно не делать ничего.
Работник продолжает работу? Значит, договор пролонгирован на неопределенный срок.
СпроситьПроцедуры пролонгации срочного трудового договора в ТК РФ не предусмотрено. Поэтому самый оптимальный способ продлить рабочие отношения – оформить новый срочный договор на тех же условиях, но на новый срок.
Спросить