Каким числом будет последний рабочий день при написании заявления на увольнение после подписания отпуска?

06.01.2019, 08:14

• г. Новосибирск

Подписан отпуск с 21.01.19, сегодня хочу написать заявление на увольнение, так как сегодня у меня рабочий день. Каким числом будет последний рабочий день? 21.01 или 24.01 в связи с праздниками. И могут ли мне с 21 отказать в отпуске если отрабатывать придётся по 23 (приказ об отпуске подписан, отпускные выплачены).

Читать ответы (2)

Могут ли мне отказать в отпуске
Могут ли отказать в отпуске
Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Исаев Р. С. 4.7

06.01.2019, 08:18,

г. Владивосток

Здравствуйте, вы должны уведомить просто за 14 дней и все, т.е. праздники здесь значения не имеют

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить

Юрист

Моткова А. С. 4.7

06.01.2019, 08:19,

г. Новокузнецк

В отпуске вам отказать не могут, поскольку приказ уже издан и вы уже получили отпускные. О предстоящем увольнении вы должны предупредить работодателя за 2 недели. Таким образом, если вы сегодня напишите заявление и направите работодателю, то вашим последним рабочим днем должен быть 20 янв., но поскольку это выходной, то следующий день 21 янв. А с отпускными - вам при расчете все равно бы выплачивали компенсацию за весь неиспользованный отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким числом будет последний рабочий день при написании заявления на увольнение после подписания отпуска?

Новосибирск - онлайн услуги юристов