Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возвращаясь из декрета, директор предлагает мне другую должность, не соответствующую моим предыдущим обязанностям - имеет ли он право заменить меня?

06.01.2019, 15:23
• г. Владимир

Выхожу из декретного отпуска, а мой директор на моё место взял другого работника и говорит, что он его полностью устраивает. А мне предлагает другую работу, но она мне не подходит. Я работала торговым представителем только в своем городе. А сейчас он мне предлагает работать так же торговым, но ездить по области каждый день за 100 км, мне не подходит такая работа, я хочу вернутся именно туда, где работала до декр отпуска. Имеет он право заменить мне? Тк я не соглашусь однозначно на разъезды и мне придется уволиться по собственному желанию?

Читать ответы (2)
Предлагают работу
Работаю торговым представителем
Выхожу из декретного отпуска
Ответы на вопрос (2):

Вообще то согласно статье 256 ТК РФ на время отпуска за вами сохраняется прежнее место работы И работодатель по выходы Вас из отпуска обязан вам предоставить прежнее место работы Если не предоставляет то жалуйтесь в инспекцию труда.

Спросить

Согласно статье 256 ТК РФ, работодатель не имеет права уволить сотрудницу, которая не осуществляет трудовую деятельность в связи с рождением ребенка.

На период Вашего отсутствия на Ваше место может быть нанят другой человек, но только временно. Когда Вы выйдете на работу, человек, занимающий место, в тот же день обязан освободить должность.

При этом действия вашего руководителя будут незаконны только в том случае, когда он предоставил иную работу. Если оценивать Ваши обязанности согласно инструкции и трудового договора, то вероятнее всего там не указанно, что вы осуществляете свою деятельность торговым представителем только в своем городе, а по области вы не должны осуществлять свою деятельность. То есть необходимо посмотреть в вашем трудовом договоре и обязанностях, также приказе о назначении на должность место осуществления деятельности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги