Проблема с получением трудовой книжки и дата увольнения - что делать в ситуации, когда работодатель отказывает в выдаче

• г. Москва

Написала заявление об увольнении 26 декабря 2018, на тот момент была на больничном, 29 принесла больничный и хотела забрать трудовую книжку, т к 29 последний рабочий день перед праздниками, мой день увольнения выпал на 8 января 2019, трудовую не отдали, сказали, что им некогда, мне 9 надо выходить на работу? Это не будет считаться прогулом? И вообще как мне быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, это не будет считаться прогулом. Сроки выдержаны. Выйдете 9 и в этот же день будете уволены.

Спросить

Если в течение 14 дней до расторжения договора работник заболеет, после окончания периода временной нетрудоспособности ему не понадобится дополнительно работать.

Уволят сотрудника в тот день, о котором он просил в заявлении, независимо от того, работал он до последнего дня или болел.

Для подтверждения причины отсутствия на работе сотрудник должен принести листок нетрудоспособности после его закрытия.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов