Александр
24.01.2019, 18:35
Правомерна ли попытка увольнения работника по соглашению в случае его несогласия
Читать ответы (2)
Закон о лицах, достигших предпенсионного возраста, запрещает увольнение данных лиц без достаточных оснований. Но ведь можно поставить их в такие условия работы, что они сами напишут заявления об увольнении.
Аутсорсинговые компании могут заключать фиктивные договора подряда, зарплата меньше МРОТ, неполный рабочий день, увеличение нормы выработки и др.Куда работнику нужно обратиться, чтобы срочно пожаловаться на нарушении их прав?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация