Александр
29.12.2018, 20:34
Перевод на работу по 40-часовой неделе - когда это возможно при сменном графике работы по 12 часов
Читать ответы (1)
У меня по трудовому договору 8 часовой рабочий день. Может ли работодатель перевести меня на сменный график работы по 11 часов. При этом рабочее место оборудовано только компьютером ни умывальника, ни туалета. Работа связана с углем (отгрузка машин с углем).
Здравствуйте, у вас изменяется существенное условие труда, поэтому - нужно ваше согласие, здесь применяется ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях вас должны уведомить, при несогласии - следует увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация