Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалид по зрению - воспитатель просит удобный график работы

12.01.2019, 19:27
• г. Ставрополь

Я работаю воспитателем, являюсь инвалидом по зрению 3 группы. Может ли рабочий график являться особыми условиями труда. Могу ли просить у заведующего удобного для себя графика в рамках рабочего времени. Мы работали по графику 2 дня по 10 часов и 1 день выходной. Теперь заведующая перевела нас на график-1 день пол дня, 5 часов, 2 день-10 часов, 3 день-5 часов вторая смена. Теперь нет выходного дня. Мне так тяжело и нужен этот третий день на отдых. Что можно предпринять? Спасибо!

Читать ответы (1)
График рабочего времени
Особые условия труда
Инвалид по зрению
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Елена!

1.По поводу пед. работников по общему правилу продолжительность недели пед. работников составляет 35 часов, есть также приказ Мин. образования, который раскрывает более полно рабочую неделю пед. работников разных категорий (поскольку вы не оч подробно описали вашу должность) я вам скидываю ссылку, по ней вы определите продолжительность вашего раб. времени. base.garant.ru

2. Труд инвалидов особо охраняется законом, у вас должна быть программа реабилитации, там должны быть указаны условия. Ваш руководитель (скорее всего заведующая) не должна ухудшать их, почитайте их, если они нарушаются - покажите программу на работе, также можете ссылаться на Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в РФ" (статья 23).

Если в программе реабилитации ничего не указано по этому поводу - попробуйте обратиться снова на комиссию, (заранее уточните условия изменения такой программы), как только вы их поменяете, смело можете обращайтесь к себе на работу. Заведующая обязана будет изменить ваши условия, иначе - нарушит закон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги