Ольга Леонидовна
07.10.2015, 16:41
Работник не явился на работу и был уволен - нарушены ли правила трудового договора?
Читать ответы (1)
На меня составлен акт от 15 декабря, это была суббота выходной день и у работодателя и у юриста, и у специалиста по землеустройству, вышеуказанеые люди подписали акт о моем отказе предоставить объяснительную директору и привлечь меня к дисциплинарной ответственности. Ощнпкомили меня с этим актом 11 янв 2019, .У меня суббота тоже выходной, что зафиксировано приказом. Считаю, что это сделано для давления на меня, меня понуждают к увольнению. Это может считаться подлогом?
Это не подлог. Это нарушение порядка рассмотрения дела о дисциплинарной ответственности. Как следствие-основание для обжаловании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Спросить