Ошибочное начисление новогодней премии - требуют вернуть в кассу наличными. Какие документы необходимы?

• г. Москва

С января по май находилась на больничном, в июне ушла в декрет, а в декабре месяце получила новогоднюю премию (13 зарплата), а через три недели после начисления позвонил бухгалтер и сказал, что ошибочно начислили. Просят вернуть наличными в кассу. Должна ли я возвращать и какие документы они должны предоставить для возврата?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ч. 4 ст. 137 ТК заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Судебная практика по вопросам применения ст. 137 ТК однозначно свидетельствует о том, что счетной ошибкой нельзя признать:

оплату более длительного отпуска, по сравнению с положенным работнику по закону;

выплату более крупного размера премиальных;

ошибочную выплату двойной заработной платы за период.

По моему мнению, работодатель не вправе взыскивать с Вас указанные суммы выплат.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Валентина
14.03.2014, 19:25

Возможность не возвращать ошибочно начисленный аванс в декретном отпуске - сомнения и документы необходимые для возврата.

Я нахожусь в дектретном отпуске с 16 января (больничный лист с 16.01.2014 по 04.06.2014); расчет по больничному получила, однако после поступления денег на мой зарплатный счет, мне перечислили еще небольшую сумму, а через некоторое время позвонили и сообщили, что аванс начислили ошибочно, попросили вернуть деньги. Могу ли я не возрвращать данные деньги, т.к. меня терзают сомнения - перечисляли переводом, а вернуть я должна наличкой и какие документы должны мне предоставить о возврате денег (приходный ордер); должно ли быть указано в этих документах возврат ошибочно начисленного аванса? Если и правда произошла ошибка, пусть удерживают с тех выплат которые будут начисляться с июня месяца.
Читать ответы (1)
Елена
27.11.2015, 11:12

Ошибочное начисление премии в зарплате - может ли бухгалтер без согласия работника производить вычеты

В июле бухгалтер ошибочно начислил премию два раза. Никто не был в курсе получили и всё. Теперь получаем зарплату за сентябрь и узнаем, что высчитали ошибочную премию. Имеет ли право бухгалтер без согласия работника высчитать ошибочное начисление. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.07.2014, 08:28

Ошибочное начисление зарплаты и компенсации за отпуск - бухгалтерия требует возврат денег

Я ушла в отпуск с 09 июня. А бухгалтерия по ошибке подумала, что с 09 июля и начислила зарплату за весь июнь и отпускные. После того как я получила деньги, то бухгалтер позвонила и сказала, что нужно вернуть переплату. 23 июня я уволилась и за неиспользованный отпуск мне должны были выплатить компенсацию и ее бухгалтер забрала, как долг и сказала, что не хватает еще 7 тысяч, которые она заберет с моей премии. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
12.11.2014, 21:21

Претензии к начислению премии после больничного за уходом за ребенком

БЫЛ НА БОЛЬНИЧНОМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ОДНУ НЕДЕЛЮ, В ИТОГЕ ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ТРИ НЕДЕЛИ ПОЛУЧИЛ НЕ ПОЛНУЮ ПРЕМИЮ. ПРИМЕР: ОКЛАД ЗА ТРИ НЕДЕЛИ СОСТАВИЛ 10000 р. премия 100% итог з.п должна составлять 20000 но мне премию начислили 75% от основной так как был на больничном. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
23.03.2016, 06:03

Муж находится на больничном с 6 декабря, но не получает положенную зарплату - долг составляет 3700 рублей

С 6 декабря по сегодня муж находиться на больничном.25 дека бря он получил зарплату за декабрь.11 января он сдал первый больничный. Его начислили в феврале удержали эту зарплату остались должны ему 3700.25 февраля он получил 2400.10 марта остатки 1300.18 февраля он сдал второй больничный за него получишь только когда будут давать зарплату за март. Он позвонил бухгалтеру на что она накричала какие деньги догоняешь.. у мужа инфаркт после всех этих переживаний он попал в больницу.
Читать ответы (1)
Ира
10.03.2016, 21:23

Проблемы получения зарплаты после увольнения - что делать?

В ноябре 2015 года вышла из декрета на работу, в трудовом договоре график указывается 2/2 с 9 до 9...по факту работала с 9 до 01:00 (час ночи), 28 декабря уволилась... расчетные получила, но зарплату мне не выдали... обычно в середине месяца начисляют аванс (начислили 17 декабря 6500), а в след. Месяце уже начисляют премию (все официально).. в январе месяце, когда мои сотрудницы получили премию за декабрь месяц под 40 тыс, я не получила ни рубля.. как объяснили в бухгалтерии, кто уволен им начисление зарплаты не идёт уже, и что рассчитать должны были, когда увольнялась... попросила 2 НДФЛ, в нем не указана вся сумма, т.е.начислений премии на меня не было... Что мне теперь делать даже не знаю...
Читать ответы (1)
Ксения
17.11.2011, 10:53

Начисление ошибочной премии - можно ли не возвращать деньги и какой процент зарплаты должен быть достаточным?

В сентябре месяце дали зарплату и премию. В октябре, по ошибке бухгалтера, т.к. она якобы начислила два раза премию, она удержала с зарплаты эту ошибочную премию. И я получила зарплату ниже минимально прожиточной. Вправе ли я эти деньги не возвращать? Или какой процент организация должна снимать с зарплаты, чтобы мне еще хватило на жизнь?
Читать ответы (1)
Наталья
05.03.2009, 20:35

Ушла в декретный отпуск в мае месяце, вместо меня взяли другую, В июне начислили премию за полугодие

Ушла в декретный отпуск в мае месяце, вместо меня взяли другую, В июне начислили премию за полугодие, но в приказе написали премия за июнь, В итоге премию получила заменяющий работник, Законно ли это,
Читать ответы (1)
Александра
11.01.2018, 13:05

Ошибки в начислении пособий при декретных выплатах - ответственность и возврат денежных средств

Здравствуйте! Я в 2014 г ушла в декрет с первым ребенком и из первого сразу во второй в июле этого года. Мне начислили пособие по уходу за первым ребенком ошибочное (больше примерно на 4 тыс), его я получала с января 2015 г по апрель 2016. В мае 2017 этот бухгалер уволился. Пришла новая. Из-за прошлых ошибок бухгалтера пособие по БиР на второго ребенка тоже начислили больше (примерно на 80 тыс), выплаты по больничному я получила в августе 2017 г. За месяц до нг пришел на работу снова новый бухгалтер, сделала начисление по старым данным (оказалось, что на 900 с небольшим оно тоже больше, чем должно быть), потом стал проверять документы для начисления пособия до 1,5 лет на второго ребенка и выплыли эти ошибки. Пересчитывают пособие за первый месяц (декабрь) и удержут из следующего пособия излишки (эти 900 с хвостиком) Бухгалтер будет ставить руководство школы в которой я работаю об этом в известность, а они будут решать что делать уже. Бухгалтера (двое) и гл. бухгалтер, которые допустили ошибки уже не работают. С кого ФСС будет взыскивать переплаченные мне деньги за первый больничный и декрет? (там около 140 тыс выходит)? Может ли ФСС наложить какие-либо взыскания на текущее пособие по уходу за вторым ребенком? И что вообще мне может грозить в финансовом плане?
Читать ответы (3)
Елизавета
10.01.2022, 13:03

Бухгалтер попросила вернуть ошибочно выплаченные деньги, но отказалась писать официальное письмо - что делать?

29.12.2021 позвонила бухгалтер сказала, что ошибочно мне выплатили чью-то новогоднюю премию и попросила вернуть на номер с которого звонила. К слову я нахожусь в декрете. 10.01.2022 тот же бухгалтер попросила вернуть те же самые деньги, но назвала их излишне выплаченная зарплата. Я попросила показать мой Расчетный лист и согласно этому листу, деньги перечислены мне. Я попросила ее написать мне письмо с просьбой вернуть ошибочно выплаченные деньги. На что она ответила, что таких писем не существует и такие письма не пишутся. Просит подойти в кассу, вернуть деньги и мне будет выписан ордер о возврате средств, после того как я напишу заявление о возврате этих денег. Нужно ли ждать от неё этого письма с просьбой о возврате денег? И правда ли что таких писем не существует? Так же всплыл такой факт, что эту самую излишне выплаченную зарплату она начислила и другим работницам в декрете с нашего отдела и так же попросила вернуть. Угрожает тем что если я не верну деньги, то на мне будет висеть долг в размере этой выплаты.
Читать ответы (1)