Вопрос следующий! Военнослужащий при убытии в основной отпуск заболел. При этом постоянно продлевает больничный. Таким образом за год трудопотери составили 156 дней. По прибытию из отпуска предоставил справки о болезни из различных гражданских мед учреждений при наличии медико санитарной части по месту проведения отпуска. В настоящее время требует предоставления продления отпуска на количество дней болезни! Как быть! Фактически военнослужащий и основ и дополнительный отпуска болел! Каким образом в настоящее время продлить ему отпуск!

Таким образом за год трудопотери составили 156 дней.

Как обратиться к командиру воинской части с запросом на продление отпуска при болезни во время отпуска с выездом?

Согласно. 29, п.18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Но я нахожусь в отпуске с выездом, каким образом обращаться к командиру с продлением отпуска?

Читать ответы (1)

Отпуск военнослужащего - продление при болезни и правила предоставления справок

Задавала ранее вопрос о том, что если военнослужащий заболел ещё в начале отпуска и количество дней в справке врача не превышает количество оставшихся дней основного отпуска, то обязан ли командир продлить все равно этот отпуск на количество дней, потраченных на болезнь. Ответили, что нет, хотя я в этом что-то сомневаюсь, в законе же написано, что отпуск продляется на количество дней, которые военнослужащий проболел в отпуске. Хочу уточнить, для кого тогда это написано и в каком случае отпуск обязаны продлить? Если он заболел скажем за два дня до конца отпуска, и ему выдают справку в лечебном учреждении на 18 дней, то в таком случае контрактник проводит по месту отпуска ещё свои оставшиеся два дня и следом без прерывания ещё 16 дней, и только потом едет обратно в часть и предоставляет справки? И тогда все законно будет? Или как это должно выглядеть то? Объясните пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как предоставить справку о болезни военнослужащего в отпуске и продлевается ли отпуск при болезни в конце его срока?

Если военнослужащий заболел в отпуске, то командир части продлевает отпуск при предоставлении справки. Если я уехал в отпуск, то как мне предоставить справку? Нужно вернуться и только тогда мне продлят отпуск? И что делать если заболел уже в самом конце отпуска?

Читать ответы (1)

Правомерность продления социального отпуска военнослужащим, заболевшим во время отпуска - анализ ситуации и юридическая оценка.

У меня вопрос такого характера. Я военнослужащий по контракту и в данный момент нахожусь в социальном отпуске он предоставляется по сроку службы более 20 календарных лет. Но находясь в отпуске я приболел и находился на больничном, справка прилагается. Когда я стал писать рапорт на продлении отпуска ссылаясь на УКАЗ Президента РФ от 16-09-99 1237 (ред от 11-02-2013 с изменениями вступившими в силу с 11-02-2013) ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ... Актуально в 2016 году. Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска. 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения... Командование мне отказало ссылаясь на то что социальный отпуск является по личным обстоятельствам а не дополнительным. Скажите правомерно они поступают. Спасибо...

Читать ответы (1)

В связи с этим вопрос, положено ли к этому отпуску время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, как и к другим доп.

Согласно закону о Статусе военнослужащих гл.11, п.5.1 военнослужащим Ветеранам боевых действий положен дополнительный отпуск 15 суток. В связи с этим вопрос, положено ли к этому отпуску время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, как и к другим доп. отпускам военнослужащих. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли пролить отпуск по болезни ребёнка во время основного отпуска военнослужащего по контракту?

Я военнослужащая по контракту, на данный момент нахожусь в основном отпуске. Ребёнок заболел во время отпуска, могу ли пролить отпуск на количество дней, которые болел ребёнок?

Читать ответы (2)

Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?

Если работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел. Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении отпуска военнослужащему, заболевшему во время основного отпуска

Я военнослужащий проходящий военную службу по призыву, в настоящее время нахожусь в основном отпуске. В отпуске умудрился заболеть (температура 38.9). Могут продлить по этой причине отпуск и вообще какова структура продлевания отпуска!

Читать ответы (1)

Количество дней продления отпуска для военнослужащего, заболевшего в период основного отпуска - необходимо указать в рапорте?

Я военнослужащий находясь в основном отпуске в период с 15 августа по 15 сентября заболел. Лёг на стационарное лечение 1 сентября и выписался 25 сентября. На сколько дней мне должны продлить отпуск. И обязательно ли указывать в рапорте количество дней болезни (на сколько дней необходимо продлить отпуск)?

Читать ответы (5)

Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Сотрудник ушел в отпуск. Находясь в отпуске сотрудник заболел. Приказ издан, зарегистрирован, подписан. Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный отпуск продлевается на время нетрудоспособности работника. Первая ситуация: Работник желает продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности сразу после окончания ранее оформленного отпуска. Как оформить документально продление отпуска? Вторая ситуация: Работник после окончания отпуска вышел на работу не продлевая отпуск, решив взять дни неиспользованного отпуска в другое время. Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Таким образом за год трудопотери составили 156 дней.

Грозный - онлайн услуги юристов