Ирина
09.10.2000, 10:41
Какой договор можно заключить между работодателем и сотрудником
Читать ответы (1)
У нас на работе перед обучением сотрудников у сторонних организаций заключают с сотрудником "Договор на профессиональное обучение (повышение квалификации, сертификацию)", который обязывает возместить стоимость обучения при увольнении.
Законно ли это и, если можно, в каких статьях законодательства это прописано?
Заранее Спасибо! Алексей.
Здравствуйте, Алексей. Да, в трудовом кодексе это указано в статье 249 ТК РФ: возмещение затрат, связанных с обучением работника. Так же все эти расходы могут быть оспорены в судебном порядке и уменьшить пропорционально отработанному времени. Более того, расходы должны быть документально подтверждены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 429 Поиск Регистрация