Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший работник требует расследования несчастного случая на предприятии - что делать?

15.01.2019, 21:13
• г. Оренбург

Бывший работник нашего предприятия обратился к нам с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве произошедшего с ним 01.12.2016. О факте несчастного случая мы не знали, с 01.12.2016 по 13.01.2017 он находился на больничном с бытовой травмой. Теперь в заявлении указывает что он получил перелом отростка поясничного отдела позвоночника, упав с подножки при посадке в электропоезд (следовал к месту производства работ). Как быть?

Читать ответы (1)
Несчастный случай Расследование несчастного случая на производстве Несчастный случай на производстве Расследование несчастного случая Перелом поясничного позвоночника
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Согласно ст. 229.1 ТК РФ

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Смотрите так же ст. 229.2 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
05.06.2010, 23:34

Ребенок получил перелом обоих костей предплечья правой руки, упав с "рукохода", на котором вращались поперечные перекладины.

Какими нормативными документами регламентируется расследование несчастного случая, произошедшего с ребенком в детском оздоровительном лагере? Ребенок получил перелом обоих костей предплечья правой руки, упав с "рукохода", на котором вращались поперечные перекладины. Хотелось бы выяснить имеется ли в нашем законодательстве положение для детей, аналогичное расследованию несчастных случаев на производстве. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Надежда
19.01.2017, 00:25

Расследование несчастного случая на производстве и оформление страховой выплаты водителю школьного автобуса

Водитель школьного автобуса подскользнулся, упал, сломал два ребра 3 декабря 2016 г. Обратился ко мне (председателю профкома) с просьбой провести расследование несчастного случая на производстве, после того как вышел с больничного - 15 января 2017 г, для оформления документов о получении страховой выплаты. Какие мои действия? Как должна действовать комиссия по расследованию, если прошло более месяца?
Читать ответы (3)
Сергей Александрович
20.01.2012, 07:50

Однако, Администрация шахты создала комиссию по расследованию резкого ухудшения состояния здоровья.

Моя супруга травмировалась на шахте. Суд первой инстанции в своём решении обязал Администрацию шахты... провести расследование резкого ухудшения состояния здоровья, как факта несчастного случая на производстве, произошедшего в рабочее время на рабочем месте. Супруга обратилась на шахту с заявлением... создать комиссию по расследованию несчастного случая на производстве... однако, Администрация шахты создала комиссию по расследованию резкого ухудшения состояния здоровья. Каким образом в данной ситуации возможно добиться исполнения решения суда? Спасибо. Сергей Александрович.
Читать ответы (1)
Марина
22.12.2017, 17:11

Необходимость представления материалов расследования несчастного случая на производстве по заявке трудового инспектора

В 2012 году в декабре работник ушел на больничный, в апреле 2015 года принес три б/листа, где в поле код причины нетрудоспособности стоит "02" - бытовая травма. Работник уволился с предприятия в 2015 году. Сейчас пришел запрос от труд. Инспектора, представить материалы расследования несчастного случая на производстве. Что делать?
Читать ответы (1)
Лана
12.08.2016, 12:27

Иск о субсидиарной ответственности в процессе конкурсного производства - возможности и перспективы

Вопрос такой-можно ли иск о субсидиарной ответственности (к генеральному директору, он же владелец 100 проц акций, или). Сейчас в процессе конкурсного производства. Апрель 2010 года заявление о признании банкротом. Май 2010 г принято заявление о признании банкротом. Июль 2010 года введено наблюдение. Апрель 2011 года введено конкурсное производство. Май 2012 года внешнее управление на 18 месяцев. Декабрь 2013 продлено внешнее управление. Январь 2014 г. продлено внешнее управление. Июнь 2014 г признана банкротом. Декабрь 2014 г продлен срок конкурсного производства. Спасибо.
Читать ответы (2)
Каркачев Павел
09.07.2015, 16:29

Работник получил производственную травму, но не подал заявление о расследовании - обязан ли работодатель провести проверку?

Такая ситуация, работник получил травму на производстве (легкую) обратился в больницу только через 10 дней, и сказал, что травму получил во время работы. В итоге выйдя с больничного, в больничном листе ему указали производственную травму. Сам работник не настаивает о расследовании НС (руководство пообещало ему все компенсировать). Если нет заявления от работника с просьбой расследования НС, обязан ли работодатель проводить расследование? Сообщают ли мед. учреждения куда - нибудь о легких производственных травмах?
Читать ответы (1)
Анна
12.05.2012, 06:45

Вопросы о праве на отпуск при нахождении работника на больничном

Ситуация 1 Работник находился на больничном с февраля 2011 г. по июль 2011 г. Отдел кадров дает отпуск работнику с 20 апреля 2012 по 04 мая 2012 г. (за период работы с 11 октября 2010 г. по 10 октября 2011 г.). Имеем ли мы право дать работнику такой отпуск? Ситуация 2. Работник находился на больничном с ноября 2011 г. по 04 апреля 2012 г. Отдел кадров дает отпуск с 24 апреля 2012 г. по 08 мая 2012 г. (за период работы с 31 октября 201 г. по 30 октября 2012 г.). Имеем ли мы право дать работнику такой отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
01.12.2015, 20:01

Вопросы и сроки исполнительного производства по задолженностям по кредитам

В 2013 году образовалась задолженность по кредитам. В 2014 и 2015 годах были возбуждены исполнительные производства по данным задолженностям. Вопросы. 1.В течение какого периода будет действовать испол. Производство, если задолженности не перекрываются должником. 2. Правильно ли я понимаю, что судебный акт может быть от 2014, 2015 и 2016 года, пока действует срок исковой давности, если так, то получается что срок исполнительного производства может до 2019 года затянуться, пока приставы не закроют испол. Производство (ст.47, ч.1, п.9)?. Спасибо.
Читать ответы (3)
Нина алексеевна
07.02.2016, 18:59

Оценка степени утраты трудоспособности после получения травмы на производстве в ноябре 2011 года

В ноябре 2011 года получила травму на производстве: оскольчатый перелом обеих костей голени. Была операция, вставлена пластина на большеберцовую кость. На больничном была 1 год (замедленная консолидация перелома), в декабре 2012 года по решению МСЭ была определена 30% утраты проф. Трудоспособности на 2013 год. В 2014 и 2015 году 10% утраты. В январе 2016 года была установлена бесрочная 10% утрата. За это время появились осложнения в виде артроза голеностопа, Правильно ли мне определили степень утраты трудоспособности?
Читать ответы (2)
Анастасия Викторовна
09.06.2014, 16:21

Компенсации при несчастном случае - работник отдыхал, но находился на производстве

Положены ли компенсации если при расследовании несчастного случая на производстве установлено, что работник закончил часть работы и отдыхал. Рабочий день не закончился, он находился на объекте.
Читать ответы (1)