Увольнение с РЖД - решение до или после отпуска? Вопросы об оплате неиспользованного отпуска и выдаче премии за преданность. Возможен ли отказ в переводе в другой город?
Хочу уволиться с РЖД. В январе 2017 г по 1 декабря 2018 была в декретном отпуске. 29 сентября 19 г стаж будет 5 лет. Положенный отпуск 7 июля. Как мне лучше уволиться до отпуска или же после? Обязаны оплатить неиспользованный ежегодный отпуск? И выплатят ли мне за преданность, если уволюсь раньше срока?
Или такой вариант, если я хочу уехать в другой город, и мне нужно перейти переводом, могут ли мне отказать в этом?
Здравствуйте, уважаемая Валерия!
Как лучше - виднее только Вам. Вы можете пойти в отпуск с последующим увольнением. Можете уволиться как до, так и после. При увольнении с Вами производят окончательный расчет, который включает в себя также и выплату за неиспользованный отпуск.
"Выплатят ли за преданность", мало понятный вопрос, возможно у Вас какие-то дополнительные гарантии за стаж? Тогда анализируйте Ваши локальные акты, там должно быть прописано на каких условиях и что выплачивается.
Уволиться по собственному желанию Вам не могут запретить, единственное, что могут уволить как с так называемой "отработкой в две недели", так и без. На самом деле это не отработка, а предупреждение работодателя за две недели о предстоящем увольнении.
Всего Вам доброго!