Увольнение с РЖД - решение до или после отпуска? Вопросы об оплате неиспользованного отпуска и выдаче премии за преданность. Возможен ли отказ в переводе в другой город?

• г. Хабаровск

Хочу уволиться с РЖД. В январе 2017 г по 1 декабря 2018 была в декретном отпуске. 29 сентября 19 г стаж будет 5 лет. Положенный отпуск 7 июля. Как мне лучше уволиться до отпуска или же после? Обязаны оплатить неиспользованный ежегодный отпуск? И выплатят ли мне за преданность, если уволюсь раньше срока?

Или такой вариант, если я хочу уехать в другой город, и мне нужно перейти переводом, могут ли мне отказать в этом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемая Валерия!

Как лучше - виднее только Вам. Вы можете пойти в отпуск с последующим увольнением. Можете уволиться как до, так и после. При увольнении с Вами производят окончательный расчет, который включает в себя также и выплату за неиспользованный отпуск.

"Выплатят ли за преданность", мало понятный вопрос, возможно у Вас какие-то дополнительные гарантии за стаж? Тогда анализируйте Ваши локальные акты, там должно быть прописано на каких условиях и что выплачивается.

Уволиться по собственному желанию Вам не могут запретить, единственное, что могут уволить как с так называемой "отработкой в две недели", так и без. На самом деле это не отработка, а предупреждение работодателя за две недели о предстоящем увольнении.

Всего Вам доброго!:)

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Лия викторовна
28.09.2017, 21:34

Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?

Здравствуйте, я хочу разобраться положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я устроилась и работала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла ежегодный отпуск, потом брала ежегодный отпуск уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и последние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лия викторовна
28.09.2017, 21:22

Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?

Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?
Читать ответы (2)
Ольга
23.01.2016, 15:02

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Была в отпуске в сентябре 2012 года, в июле 2013 ушла в декретный отпуск, 1 января 2016 вышла на работу хочу уволиться по собственному желанию с 1 февраля 2016 за какой период мне обязанны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:16

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Екатерина
08.11.2014, 03:48

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
27.05.2014, 21:37

Вопрос о возможности взятия ежегодного неиспользованного отпуска за предыдущий учебный год во время отпуска по

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Хочу взять с 1 июля ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 - 2014 учебный год (работаю в бюджетной сфере, учитель). Могу я требовать ежегодный неиспользованный отпуск за 2012-2013 учебный год, когда находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет? Или отпуск за 2012-2013 сгорел?
Читать ответы (8)
Абаз
18.01.2016, 20:25

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)
Наталья
29.05.2015, 12:16

Возможность использования неиспользованного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Я работаю учителем. Ушла в отпуск по уходу за ребёнком в июле 2013 года. Остались 29 дней неиспользованного отпуска. С июля 2013 по 1 сентября 2014 года была в отпуске по уходу за ребёнком. 1 сентября 2014 года вышла на работу. Могу ли я взять неиспользованный отпуск или уже истек срок давности?
Читать ответы (1)