Отказ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - правомерность, если муж профессионально непригоден и не прошел медицинскую комиссию
Муж не прошел ежегодную мед. комиссию. Он проф. Непригоден и по профессии и по отрасли (взрывоопасное производство). Я нахожусь в опуске по уходу за ребенком. Имеют ли право на предприятии отказать ему в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он напишет заявление по уходу за ребенком?
Уважаемая Ольга!
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Отказать не имеют права. Если Ему вынесут отказ, готов защитить Ваши права!
Помните он ничего не должен доказывать своему предприятию!
Удачи Вам!
Спросить