Нарушение трудового договора - получение оружия из оружейной комнаты другого ЧОП

26.01.2019, 05:41

• г. Москва

Работал оперативным дежурным по трудовому договору в ЧОП Аденит, оружие при заступлении на службу получал из оружейной комнаты другого ЧОП Тайпан по имеющемуся разрешению. Имеются личные карточки обоих чопов, но трудовой договор заключён только с одним. Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Оперативный дежурный

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Попов В. Ю. 4.3

26.01.2019, 14:55,

г. Москва

Евгений, личная карточка охранника это документ, подтверждающий факт трудоустройства частного охранника в частную охранную организацию по трудовому договору в качестве работника. Таким образом вы трудоустроены в два ЧОПа, ЧОП Аденит и ЧОП Тайпан. Если вы не подписывали трудовой договор с ЧОП Тайпан, то документы предоставленные руководством ЧОП Тайпан в ОВД для оформления на вас личной карточки будут подподать под признаки подложных документов, а действия руководства ЧОП Тайпан под служебный подлог ст. 292 УК РФ. Но тут вторая сторона монеты. Вы зная что не являетесь официально сотрудником ЧОП Тайпан получили личную карточку охранника, что является основанием для получения оружия в ЧОП Тайпан. Вы не имели права вооружаться и нести службу на объектах ЧОП Тайпан. А раз вы это делали, то юридически вы соучастник по ст. 292 УК РФ. Поэтому руководство и понимает, что даже если данный факт вскроется, вы всегда дадите показания что заключали трудовой договор с ЧОП Тайпан и подтвердите, что подписи на договоре и Приказе Ваши.

Имейте это ввиду. Лучше конечно переподписать трудовой договор и снять все эти риски.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового договора - получение оружия из оружейной комнаты другого ЧОП

Москва - онлайн услуги юристов