Возможность перехода на основную ставку при замене сотрудника в декретном отпуске

• г. Чита

Работаю по срочному договору до выхода основного сотрудника из декретного отпуска. У основного сотрудника заканчивается декретный отпуск и он не собирается выходить на работу, а я уже беременна. Возьмут меня на основную ставку? Или же уволят в день рождения ребёнка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это будет зависеть от решения работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чита - онлайн услуги юристов