Предложение неполной рабочей недели на предприятии - большинство работников согласны, но есть непослушные. Какие действия возможны?

• г. Москва

На предприятии сложилось тяжелое финансовое состояние. Директором предложена неполная рабочая неделя, 3 рабочих дня. Работники в целом согласились с этим и подписали дополнительное соглашение к ТД,а 2 работника отказались. Какие меры можно предпринять к этим работникам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никаких дисциплинарных мер к таким работникам применить нельзя, т.к. условие о неполной рабочей неделе устанавливается по соглашению сторон. Если работники отказались подписать ДС к ТД, Вы вынуждены оплачивать им простой в соответствие со ст. 157 ТК РФ.

Как вариант, предложите им использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, пока в Вашей компании финансовые трудности.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов