Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от отпуска и возможность увольнения - как защитить себя и сохранить рабочее место?

30.01.2019, 16:47
• г. Ульяновск

У меня сложилась следующая ситуация. Я написала заявление на отпуск без содержания, однако руководитель не дал ответ в тот же день, но заявление принял. После отъезда выяснилось, что мне было отказано. Теперь у меня фактически две недели прогулов. Правда как это фиксируется при нормированном рабочем дне - не знаю. Руководитель никак не пытается со мной связаться. И никак образом не проинформировал меня о своем отказе. Первый вопрос: могут ли меня уволить во время моего отсутствия? Второй вопрос: если сразу в день выхода на работу уйти на больничный и написать заявление по собственному желанию, я смогу таким образом избежать увольнения по некрасивой статье, если время больничного превысит время отработки?

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск без содержания
Заявление по собственному желанию
Написать заявление на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогулы может быть применено работодателем в течение 1 месяца после нарушения. Поэтому, если вас решать уволить за прогул, то больничным вы этого не избежите.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги