Возможно ли продление контракта на работе на госслужбе при беременности и положен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с пособием от работодателя?

• г. Ханты-Мансийск

Если работаю на госслужбе по контракту срок действия которого заканчивается 01.03.2019. Нахожусь на 3 месеце беременность. 1. могут ли не продлить контракт? 2. Если продлят то положен ли мне отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. с предоставлением ежемесячного пособия от работодателя до 3 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если продлят, то льготы по ребенку вам предоставят.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Юлия
16.11.2017, 11:58

Вопросы возможности продления контракта на государственной службе при срочной занятости во время отпуска по уходу

Работаю на гос. службе, контракт срочный. Срок действия контракта заканчивается во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли работодатель не продлить мне контракт и кто будет платить пособие после окончания контракта?
Читать ответы (1)
Алена Васильевна
23.09.2014, 16:33

Вопрос продления срока действия контракта для работника, находящегося в положении (беременность) на госслужбе.

Работаю на госслужбе, по срочному служебному контракту, на месте основного работника (в декрете). Я нахожусь в положении (беременность) срок контракта заканчивается. Обязаны ли продлить срок действия контракта до окончания беременности или у них есть право уволить меня?
Читать ответы (1)
Алена
20.02.2014, 05:18

Необходимость выхода на работу для продления контракта при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь на госслужбе по срочному контракту срок которого истекает 01.03.14. В данный момент я в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Необходимо ли мне выйти на работу для продления контракта? Если со мной не будут продлять контракт из-за моего нахождения в данном отпуске, будет ли это дискриминацией согласно конституции РФ?
Читать ответы (1)
Нелла
04.02.2005, 08:27

Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск.

Ситуация. Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск. Имеет ли работодатель не продлить контракт? Контракт заканчивается 9 апреля, декретный отпуск начинается 14 апреля. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Илья
22.02.2020, 19:57

Работник таможенной службы задается вопросом - может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком перед окончанием контракта

Я сотрудник таможенной службы, работаю по контракту, который заключается на один год, срок действия контракта 1 апреля 2020 года, если мне не продлят уонтракт, то могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с 25 марта 2020 и будет ли автоматически продлен контракт? Спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда
05.12.2016, 15:36

Могу ли я потерять работу после отпуска по уходу за ребенком, если мой руководитель не желает продлить контракт?

Работаю на госслужбе, категория "руководитель". Заключен срочны й служебный контракт на 1 год, срок истекает в январе 2017. С мая 2016 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В случае, если я напишу заявление, имеет ли право руководитель не продлить мне контракт? Предупреждение об им ст ечение срока контракта я уже получила. Что нужно сделать, чтобы не потерять работу. Есть предположения, что желание продлить контракт у руководителя нет.
Читать ответы (1)
Татьяна Иванова
19.06.2013, 13:26

Ограничения срочного контракта при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - действия нового начальника

Я работаю в инспекции ФНС (госслужба) в должности начальника отдела на срочном контракте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 10 месяцев).30 июня заканчивается контракт. Новый руководитель инспекции не хочет продлевать мой контракт. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком был подписан прежним руководителем. На сколько правомерны действия нового начальника о непродлении контракта или переводе на нижестоящую должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
01.07.2005, 15:33

Я работаю в коммерческой фирме по контракту, срок контракта истекает, а я беременна.

Я работаю в коммерческой фирме по контракту, срок контракта истекает, а я беременна. Мне сообщили, что со мной продлят контракт только до декретного отпуска, как положено по законодательству (?).Вопрос: правомерны ли их действия, обязаны они или нет оплатить мне декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
02.12.2015, 13:43

Правомерно ли прекращение контракта госслужащей во время отпуска по уходу за ребенком?

Я госслужащая, работаю по срочному контракту, который заканчивается 31.12.2015. С 02.12.2015 у меня отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работодатель не продляет контракт. Прав ли он?
Читать ответы (2)