Преподаватель по совместительству столкнулся с неполучением стимулирующей выплаты - как защитить свои интересы?

• г. Владивосток

Работаю по основной должности зам. директора ДШИ, по внутреннему совместительству преподавателем на 1,88 ставки (силу острой нехватки кадров). Два трудовых договора, по договору совместителя стимулирующие прописаны, в коллективном договоре и положении об оплате труда "противопоказаний " нет. Не платят стимулирующие по совместительству, т.к. " не положено одному человеку платить дважды". Возможно ли решение вопроса в мою пользу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, поскольку в вашем случае нужно проводить документальную проверку, изучать локальные нормативные акты, в том числе и коллективный договор. Без изучения документов ответить на ваш вопрос просто невозможно.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов