Переработки на работе - правовые аспекты и возможности обращения в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию
На работе постоянные переработки, в договоре прописано не более 40 часов в неделю. Собираюсь доработать месяц и уволиться. Могу ли я после увольнения потребовать с работодателя оплату за неурочное часы? Могу ли Обратиться в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию после увольнения?
Мария, да это Ваше право обратиться в суд ст. 3 ГПК РФ, в течении года.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация