Работодатель начал удерживать недостачи в больших суммах - что говорит законодательство?
В организации начали удерживать недостачи в больших суммах но не более 20%, с меня удерживают уже три месяца по 5800 рублей, начал узнавать почему в таком колличестве и оказалось что в течении года и более, недостачи не проводились, мы в организации подписывали лишь бумаги на недостачи в малых обьемах, и в течении года эта сумма в общем накопилась в огромную цифру. Имеет ли работодатель снимать 20% от заработной платы без приказов и прочего.
Вообще чтобы работодатель снимал с вас 20% необходимо иметь доказательства что недостача образовалась по вашей вине Потом издается приказ ст 8 ТК РФ об удержании, который доводится под роспись до вашего сведения
В вашем же случае удержание осуществляется незаконно, поэтому есть повод для обращения в инспекцию труда ст 356 ТК РФ.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
